6月19日，豐達公司財務審計部組織青年職工冒雨到六十年代退職返鄉人員和建勤工住地為老人送去退養生活費，讓他們感受到企業關愛。

六十年代退職返鄉人員和建勤工年齡都較大，行動多有不便且都住在較為偏遠的農村。豐達公司財務審計部多方調研，考慮實情，寧愿增加“人工費”，也要打破老人“取錢難”。

在發放過程中，老人們都非常開心說“這種送到家的方式非常好，極大的方便了我們這些年齡大了，腿腳不利索的老人”，對此他們對于財務人員表示萬分感謝！

多年來，豐達公司一直堅持實地為六十年代退職返鄉人員和建勤工去發放退養生活費，把關心關愛員工作為穩定員工隊伍、凝聚員工力量的重要抓手，多維度關心關愛員工，不斷提升員工的獲得感、幸福感，用“家”的溫暖凝聚正能量。